クラウドを活用して一歩先の人事労務管理へ
当事務所ではオフィスステーションをフルに活用して月額1万円で算定基礎届、労働保険の年度更新を含むサービスを提供しております。
労務手続きも、給与計算も、勤怠管理もクラウドサービスを利用することで、簡単に手続きを行うことで作業の効率化を図り、紙媒体で行っていた管理をクラウド化でペーパーレスとコストダウンを実現します。また、御社の労務・勤怠体系に合うシステムを選定した上で、労務管理のプロがカスタマイズしサポートを行う為、ご安心ください。
利用するクラウド型システムのご紹介
オフィスステーション
オフィスステーションは人事労務管理、年末調整、マイナンバー管理などをクラウド上で行うシステムです。また、様々な勤怠システムや給与システムと連携しておりますので、転記ミスを極力減らし従業員の一元管理に非常に有用です。
マネーフォワードクラウド給与
マネーフォワードクラウド給与は勤怠システムや人事労務システムと高度に連携しており、また労働社会保険や税率の改正にも自動で対応しておりますので、ケアレスミスを防ぐことができます。
タッチオンタイム
給与計算時の集計作業が大幅に削減され、また拠点が複数にわたっていても勤怠データを一元化できます。人事労務システムや給与システムとの連携により、同じデータを何度も入力するという手間から解放されます。
料金について
スタンダードプランとトータルプランがございます。従業員数によって料金が変動致します。
また、スポットでの手続き代行も行っております。
詳しくは料金表をご覧ください。
[クラウド活用コンサルティングのメリット]
クラウドシステムを導入することで下記の様なメリットがあり、本来の業務に専念できるため、効率化が高まります。
- データの一元管理
- データのバックアップ
- 法改正への対応
- インストール作業が不要
