社労士通信

長時間労働、過重労働になりやすいといわれている自動車運転者には、改善基準告示により労働時間などの労働条件に関するルールが定められています。 拘束時間の上限や与えられるべき休息期間、時間外労働や休・・・続きを読む

一定の条件を満たした有期雇用契約労働者は、無期雇用契約に転換できるルールがあります。 無期転換を検討されている労働者にとって気になるのが「無期転換後の労働条件はどうなるのか」ということではないで・・・続きを読む

トラック運転者の労働時間などに関する基準を定めた「改善基準告示」が2024年に改正されます。 改善基準告示はドライバーとして従事する労働者の健康と安全を守るための基準であり、大幅に改正が行われる・・・続きを読む

自動車運転者を対象とした「改善基準告示」が改正され、2024年4月から施行されます。 改善基準告示とは、トラックやタクシー・ハイヤー、バス運転者が知っておくべき労働時間や休息期間などの基準が詳し・・・続きを読む

企業が労働者を雇用する際には、どのような条件で働くのかを明示しなければなりません。 労働者にとって不利益な内容にならなければ労働条件を途中で変更することも可能なため、変更方法や変更の際の注意点な・・・続きを読む